發(fā)布時間：2019-09-24 瀏覽次數(shù)：19
隨著畢業(yè)季的到來，高校畢業(yè)生紛紛迎來了由校園向職場的華麗轉(zhuǎn)身。初入職場，難免會遇到與用人單位約定試用期的情況。那么，試用期里有啥門道又有哪些需要注意的事項呢？ 小杰是...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-09-09 瀏覽次數(shù)：10
如果我違反了公司規(guī)章制度，比如說代他人刷卡考勤，公司要開除我，請問我還能拿到公司的年底雙薪和年終獎嗎？如果不行，我可以要求公司賠償嗎？ 前程無憂特約勞動法專家阿克的回復： “開除”是過去國有企業(yè)...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-09-05 瀏覽次數(shù)：53
大家在職場，最不愿意碰到的事情，就是被辭退了，這估計是每個職場人的噩夢，事實上，多數(shù)職場人并不會碰到被辭退的情況，但是有些倒霉的人也會偶爾碰到倒霉的事情，當你被辭退的時候，工資賠償就成了重中之重，你...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-08-19 瀏覽次數(shù)：36
“去年底，我和公司簽了三年合同，但現(xiàn)在我想跳槽。公司和我們簽的合同上有這條：工資中有一部分錢是合同期滿的獎勵。就是說在這三年內(nèi)，我每個月的工資里有一部分錢是作為合同期滿的獎勵。如果合同期沒滿，就要扣除...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-08-15 瀏覽次數(shù)：21
勞動者單方解除： 單位違法： ★ 用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ★ 用人單位未及時足額支付勞動報酬的； ★ 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的； ★ 用人單位的...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-08-15 瀏覽次數(shù)：32
老板不懂勞動合同法，讓所有員工在三個月試用期后才簽勞動合同，而不是入職時就簽。更讓人郁悶的是上一任人事簽的合同封面日期和內(nèi)頁日期不一樣。員工說上一任人事讓他們簽合同時，內(nèi)頁日期空著，封面上的日期是...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-08-07 瀏覽次數(shù)：19
隨著畢業(yè)季的到來，高校畢業(yè)生紛紛迎來了由校園向職場的華麗轉(zhuǎn)身。初入職場，難免會遇到與用人單位約定試用期的情況。那么，試用期里有啥門道又有哪些需要注意的事項呢？ 小杰是某高校電子工程專業(yè)2018屆畢...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-24 瀏覽次數(shù)：16
一年一度的畢業(yè)季即將來臨，很多大學生在3月底、4月初的時候就已經(jīng)在各處投遞簡歷、預約面試，甚至開始了實習生的工作生涯。 從學校步入職場，兩種截然不同的環(huán)境使得他們一時之間產(chǎn)生些許的迷茫和惆悵。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-15 瀏覽次數(shù)：56
小編總結(jié)了10個經(jīng)常被HR提問的關(guān)于社保的問題，快來看看吧！ 1、工資條是否可以通過無紙化，如以微信發(fā)放的形式給員工，這樣是否合法，是否能規(guī)避風險？ 答：可以。 2、我們總公司在西藏...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-07-03 瀏覽次數(shù)：16
一般一年一次，各地調(diào)整住房公積金的時間多數(shù)在6月或者7月。根據(jù)規(guī)定，住房公積金以上一年7月1日至今年6月30日為一個年度單位進行調(diào)整。 不少單位會在每年辦完6月份匯繳業(yè)務后，根據(jù)員工上一年的月平均工資...[查看全文]
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