1.用精神面貌鎮(zhèn)住面試官
“臺下十年功，臺上一分鐘”，儀表儀容方面的準(zhǔn)備工作屬于求職者在臺下的“十年功”，而從求職者走進(jìn)企業(yè)開始，整個(gè)面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“一分鐘”了。雖然個(gè)人能力對面試成敗起著關(guān)鍵作用，不過求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強(qiáng)大的氣場以鎮(zhèn)住面試官呢？
第一招：儀容儀表大檢查
在出門的時(shí)候或許你已經(jīng)做足了準(zhǔn)備，不過經(jīng)歷了一路的顛簸，難免你的發(fā)型會亂，衣角會出現(xiàn)微小的褶皺，當(dāng)然匆忙之中還可能會存在其他方面的疏忽，所以在見到面試官之前，你可以去洗手間再做一次儀表儀容大檢查，以確保萬無一失。
第二招：讓微笑釋放出陽光般的正能量
面試并非只是你與面試官之間的“促膝長談”，也許從你進(jìn)入企業(yè)的那一刻，面試已經(jīng)悄然開始，所以請拿出你最自然的微笑，與前臺、面試官打招呼。
第三招：懂得與面試官“眉目傳情”
所謂的“眉目傳情”就是你要懂得與面試官進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣�。面試中，既不能刻意逃避面試官的眼神，又不能以咄咄逼人之勢緊盯著面試官；在交談過程中，你可以看著面試官的眼部，并不時(shí)地舒眉、微笑與其進(jìn)行互動。
第四招：讓肢體語言為你加分
雖然你的工作能力主要通過言語溝通在面試中展示出來，可是一些肢體動作卻能影響面試官對你的評判，因?yàn)橹w語言可以成為面試官考察求職者個(gè)人修養(yǎng)的依據(jù)。因此，你需要注意：進(jìn)門要示意，入座要平穩(wěn)，坐下后不要兩腿叉開，交談時(shí)切勿抖腿，還有生活中的一些小動作，也要避免在面試中出現(xiàn)。
前程無憂溫馨提醒：
其實(shí)，精神面貌并不是很玄很虛的東西，它主要是從你的穿著打扮、面部表情、肢體動作中展示出來，是你留給別人的一種整體的感覺。面試中，我們之所以要強(qiáng)調(diào)微笑、眼神交流、肢體動作，就是要盡可能地把積極、自信、陽光的精神面貌展示給面試官，發(fā)揮其錦上添花的作用。
2.開口決定勝負(fù)
會說話的人一般在很多事情中占了不少優(yōu)勢，同樣的表達(dá)意思，有的人能把別人說笑了，有的人則能把別人說哭了。雖然，光說不練是“假把式”，但對于面試這種直接交流的形式，良好的口才還是能讓你獲得比別人更多的機(jī)會。
第一招：談自己要自信
談?wù)勛约海梢砸暈槊嬖嚨摹扒安恕�，說的好則“開胃”，說的不好則“倒胃”，所以它的重要性不可小覷。對于你來說，這就是給你一個(gè)證明自己有優(yōu)秀的機(jī)會。千萬不要以“我很平凡”為開場白，記住，你就是那個(gè)候選人中最優(yōu)秀的。
第二招：談優(yōu)點(diǎn)要精練
如果你有一大堆贊美自己的詞語，那請你盡量挑選最真實(shí)最具有代表性的來說。企業(yè)大多喜歡“能干活、有想法、少生事”的員工，知道企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)后，你該知道怎樣介紹自己的優(yōu)點(diǎn)了吧！
第三招：表決心要詳細(xì)
還在說“我會努力”？商業(yè)社會，態(tài)度不等于能力，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。你可以嘗試提供你準(zhǔn)備的具體的行動步驟和目標(biāo)，對于這個(gè)內(nèi)容，可以在面試前做一下功課，大致了解公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和職位要求。當(dāng)面試官聽到你是如此實(shí)干，又怎會不心動？
第四招：給承諾要“實(shí)惠”
不要以為承諾不可信，就要看你是怎么說出承諾了。企業(yè)是用結(jié)果說話的，不要用“我應(yīng)該能勝任”來打發(fā)面試官，那萬一做不好怎么辦？因此，承諾不要給的太滿，但是要絕對“實(shí)惠”，你可以談?wù)勗趺醋�，如果做到你會怎么樣，如果做不到你又會如何調(diào)整。
溫馨提醒：
說話是門藝術(shù)，不是一時(shí)半會可以學(xué)會的。如果自己的口才還未練到爐火純青，那請做到以下幾點(diǎn)：1，提前做好功課，把想說的話都寫成提綱，經(jīng)常復(fù)習(xí)；2，放慢語速，給自己一個(gè)考慮的時(shí)間；3，保持口氣清新，千萬別還沒開口，就把自己徹底“秒殺”。（完）
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