發(fā)布時間：2019-01-08 瀏覽次數(shù)：9
步入職場，你不得不面對各種人，不僅包括你的上司、同事，還包括給你“貼金”的上帝——客戶。我們都知道，同事中的人魚龍混雜，同樣，客戶的素質(zhì)也是參差不齊。有些客戶素質(zhì)高、修養(yǎng)好，可以站在你的角度考慮問題...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-01-05 瀏覽次數(shù)：17
在績效管理中，業(yè)務(wù)部門對績效管理重要性與價值的認(rèn)識嚴(yán)重不足，最終導(dǎo)致被動執(zhí)行，流于形式，陷入“認(rèn)認(rèn)真真走形式”的陷阱而不能自拔。 在績效管理這個工作上，職責(zé)權(quán)限通常是混淆不清的，由此滋生出諸多問題。...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-01-03 瀏覽次數(shù)：12
首先，起立。在商務(wù)環(huán)境中，這條標(biāo)準(zhǔn)對男女通用。如果因?yàn)樯眢w嵌在餐桌下不方便起身，你應(yīng)該立即稍稍起身，然后說，“原諒我不能站起來，很高興見到你�！� ·迎向?qū)Ψ�。如果兩人距離較遠(yuǎn)，那需要馬上迎向?qū)?..[查看全文]
發(fā)布時間：2019-01-02 瀏覽次數(shù)：10
元旦過后，部分企業(yè)開始新一輪招工。記者在采訪中卻發(fā)現(xiàn)，很多畢業(yè)生不知道自己想找什么樣的工作，也不了解什么樣的工作適合自己。近日，記者聯(lián)合多所高校，對近3年畢業(yè)的“90后”就業(yè)情況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，希望可...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-29 瀏覽次數(shù)：6
造假心理： 假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會毀了自己的前程。 羞怯心理： 在求職現(xiàn)場丟下自薦書就跑，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-29 瀏覽次數(shù)：19
又是一年畢業(yè)季，面對競爭日益激烈的求職環(huán)境，許多大學(xué)生開始憂心忡忡。或者擔(dān)心無法找到一個好的崗位，亦或擔(dān)心在幾千人求一職的情況中自己無法勝出�！捌鋵�(shí)，工作崗位可以來得很簡單�！痹诮邮懿稍L時，2010級機(jī)...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-28 瀏覽次數(shù)：11
1、不與私欲太重的人合作，因?yàn)樗麄兛床灰妱e人的付出，只在意自己的得失與結(jié)果。 2、不與沒有使命感的人合作，因?yàn)樗麄円再嶅X為目的。 3、不與沒有人情味的人合作，因?yàn)樵谝黄饡豢鞓贰? ...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-27 瀏覽次數(shù)：18
膽小害羞的人往往因?yàn)槟懬佣桓遗c人溝通，結(jié)果僅限于很小的朋友圈子，變得越來越孤僻、退縮。膽小退縮的人很少與人溝通，并不是他們自恃清高，而是相反，他們往往認(rèn)為自己是不可愛的，不受歡迎的，別人不愿與之溝...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-27 瀏覽次數(shù)：11
一位工程師因表現(xiàn)優(yōu)異被提升為部門經(jīng)理。但做了兩個多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴．總裁淡淡地告訴他：“你的表現(xiàn)確實(shí)和當(dāng)工程師時一樣賣力，但是你忘了你現(xiàn)在是經(jīng)理！” 位置變化了，思...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-12-27 瀏覽次數(shù)：9
都說酒醉飯飽之后，最易吐真言：“咱們朋友一場，以你我多年的交情，今天我什么都沒保留，全跟你說了，你千萬不要跟別人說！”不成想，過不了兩三天這秘密成了全天下都盡知的事情，還有什么秘密可言呢？ 秘...[查看全文]
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