發(fā)布時間：2019-03-27 瀏覽次數(shù)：52
01 總是被打斷的工作狀態(tài) 在工作中，你是否遇到過這種情況：快下班時，才發(fā)現(xiàn)工作只完成了一半。你開始回憶這一天都做了什么，好像做了很多事情，又好像什么都沒做；你正在解決一個工作上的難題，終...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-26 瀏覽次數(shù)：19
做管理，不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變，更是思想上的一次升華。而技術(shù)技術(shù)崗出身的領(lǐng)導(dǎo)，最容易犯以下這4種錯誤： 1、對立管理崗和技術(shù)崗 有的人變成領(lǐng)導(dǎo)之后就把技術(shù)丟掉了，覺得自己終于可以擺脫被...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-25 瀏覽次數(shù)：707
如果公司員工，每天沒有完成日常工作就準(zhǔn)時下班了，該怎么管理呢？ 經(jīng)常這樣做的員工，一般有以下幾種情況： 1、不差錢 這種員工的家庭一般條件不錯，個人對事業(yè)又沒有太大的追求，上班...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-25 瀏覽次數(shù)：19
招聘難，留人也難，那些能力出眾的員工是企業(yè)的希望，然而常常突然之間就提出了離職，讓HR措手不及。所有員工在離職前都會有一定的征兆，那么當(dāng)員工出現(xiàn)什么樣的行為就需要HR提高警惕了呢？ 1、言行...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-23 瀏覽次數(shù)：19
在職場中，談錢永遠都是個技術(shù)活，在社會生活中，大家可以用談錢傷感情戲謔，但在職場上不談錢那是萬萬不能的，員工打工，無非就為了錢，和員工談錢成了HR必備工作技能之一，作為HR，該如何用正確的方式和員工談錢...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-23 瀏覽次數(shù)：21
對于所有在徐州上班打拼的人來說，每周一到周六只會思考兩件事：我要怎么繼續(xù)活下去以及我要怎么樣活得更好，為什么不是周一到周五？因為周六在徐州基本是默認工作日的。 想出名就趁早，在徐州職場上...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-22 瀏覽次數(shù)：9
近年來，考公成為熱詞，每年千軍萬馬過獨木橋，只為一朝早九晚五，雙休不加班，感覺就兩個字：倍爽！其實，在體制內(nèi)上班是什么感覺，基本上是存在兩極分化的情況，忙得人從早忙到晚，連口飯都來不及吃，閑的人每天...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-22 瀏覽次數(shù)：22
每個人都想要做一個領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工，這是對自己的工作最大的肯定。但什么樣的員工才是好的員工呢？大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡什么樣的員工？ 在企業(yè)看來，員工有兩個方面需要考察：能力和忠誠度。所以根據(jù)這...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-21 瀏覽次數(shù)：21
小王和小常是私下里關(guān)系很好的同事，兩個人總有說不完的話題。然而一到開會時，兩個人總是各執(zhí)己見，吵了起來，大有不吵出個是非對錯決不罷休之意。好好的會議淪為了兩個人的辯論賽，一旁的領(lǐng)導(dǎo)也只能搖頭嘆氣。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-21 瀏覽次數(shù)：7
說走就走，是這一代年輕人的特質(zhì)。無論是生活還是工作，當(dāng)他們再也忍受不了時，就會選擇離開。當(dāng)代的年輕人辭職，都是因為哪些事情呢？小編匯總了15個網(wǎng)友的辭職原因，也許從中我們能窺見年輕人生活狀態(tài)的一角。 ...[查看全文]
服務(wù)熱線
0356-3043986