發(fā)布時間：2019-05-09 瀏覽次數(shù)：24
準(zhǔn)備一份專業(yè)的簡歷 為了讓面試官判斷你是否專業(yè)，首先要準(zhǔn)備一份展示你專業(yè)水平的簡歷。特別是當(dāng)你從事過與生產(chǎn)，工程等類似的技術(shù)工作，具有較高的專業(yè)和技術(shù)內(nèi)容時，應(yīng)該在簡歷中有更詳細(xì)的描述...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-05-08 瀏覽次數(shù)：40
1.第一印象 人們有一種先入為主的習(xí)慣，第一印象是影響一個人看待另一個人的重要因素。甚至要比你在面試中所說的內(nèi)容，語氣，語調(diào)和整個人的氣場來說更為關(guān)鍵。 2.穩(wěn)定與否 公司自然是希...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-04-11 瀏覽次數(shù)：85
小麥?zhǔn)悄称髽I(yè)的一名招聘專員，最近人力資源部門實施績效考核，給小麥定下的一項考核指標(biāo)是：“到面率不得低于70%”。然而小麥認(rèn)為到面率不適合作為考核的指標(biāo)，求職者有沒有來面試跟HR的工作情況并沒有多大的關(guān)系...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-04-10 瀏覽次數(shù)：13
金三銀四跳槽季，很多人都打算改換門庭，換一個舒服的工作環(huán)境，找工作的第一件事就是面試，很多人覺得面試并不難，難的是面試當(dāng)中吹過的牛皮，到了公司之后只能默默承受當(dāng)時牛皮的痛苦。 在面對面試的問題...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-07 瀏覽次數(shù)：36
求職面試是所有人步入社會的第一步，然而面試得多了總會有那么幾次被虐的經(jīng)歷。面試的時候被面試官被虐是什么樣的體驗？ 面試官：“你代碼寫了多少行？” 求職者：“……” 能換個專業(yè)的...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-04 瀏覽次數(shù)：15
春節(jié)過后，招聘市場漸漸回暖，行業(yè)巨頭紛紛表態(tài)，我們不但不裁員，還要擴招，身邊不少人都躍躍欲試，馬不停蹄地串場面試。在一場又一場別開生面、斗智斗勇的面試中，應(yīng)聘者紛紛拿出自己的看家本領(lǐng)，希望把最好的一...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-02-27 瀏覽次數(shù)：19
在求職面試過程中，你是否遇到過這樣的情況，好幾個月前的面試，一直沒消息，突然有一天面試單位通知你說可以入職錄用，你去還是不去？ 今天有一個求職者就遇到這種事，她問我該不該去。我做了一個大概的回...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-02-27 瀏覽次數(shù)：20
我們在參加求職面試時，最討厭的事情就是面試官在面試完畢后不馬上告知結(jié)果，而是讓你回家去等通知，這時候我們心里總是會忐忑不安，不知道自己究竟有沒有戲。其實，面試過程中如果出現(xiàn)了這六個跡象，就證明面試官...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-02-19 瀏覽次數(shù)：28
作為一個職場人，你一定經(jīng)歷過面試這個過程，在面試的時候我們需要與面試官進行交談，面試決定著你是否能夠得到工作的機會，所以面試官對求職者的印象起著至關(guān)重要的作用，下文給大家介紹面試中如何學(xué)會“撩”面試...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-02-19 瀏覽次數(shù)：23
求職者對自己的認(rèn)識和對招聘方的真實意圖了解得越多、越清楚、越透徹，準(zhǔn)備得越充分，就越容易獲得成功。普通求職者常處于被選擇的地位，但在關(guān)鍵時刻，一定要有勇氣對用工企業(yè)亮出自己的底線。 對于即將就...[查看全文]
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