一、吐槽工資
現(xiàn)在有越來越多的公司都在實施工資保密。主要原因就是為了防止員工之間相互比較，然后對公司的決定不滿意。我們必須知道，在一家公司，即使在同一個崗位上，同時進來的員工，工資也可能是不一樣的，公司在這方面也比較嚴(yán)格。所以不要隨意與同事談?wù)摴べY的問題，你高了，你的同事不高興，你的同事高了，你又會不高興，最終就會導(dǎo)致整個公司的環(huán)境都變得極為惡劣。
二、抱怨公司
在職場中工作，如果公司不好，你可以考慮換公司，但不要與同事去抱怨公司怎樣怎樣的。你這樣一談?wù)�，同事就知道你對公司的態(tài)度了，一旦漏風(fēng)的話，整個公司都會知道你對公司的態(tài)度，最終的結(jié)果也就可想而知了。
三、跳槽的打算
身在職場，有跳槽的想法是很正常的。但是大多數(shù)時候，很多人說跳槽也就是說說而已。但是，如果你去跟同事說你有跳槽的打算的話，同事會不會泄密暫且不談，如果你說了又沒走，你的同事又會怎么看你呢？
四、說其他同事的是非
在辦公室工作時，最忌諱的就是八卦，即同事之間的是非。然而，很多時候，人們總是有八卦的心態(tài)。你去跟同事說其他同事的是否，可能他不會覺得什么，但是你讓被你說的那個人聽到的話，你們以后又要怎樣在公司里相處呢？
所以身在職場中，我們要知道什么話該說，什么話不該說。溝通是有界限的，不要把同事都當(dāng)成自己無話不談的朋友了，那是最錯誤的做法。
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