面試，是讓企業(yè)方了解求職者的最好、最直接的機(jī)會(huì)。如今，越來(lái)越多的90后大學(xué)生為了走入職場(chǎng)而參加面試，敢說(shuō)、敢秀取代了原來(lái)的害羞、謹(jǐn)慎，彰顯了年輕一代的自信和個(gè)性。敢于秀自己，本是好事兒，多說(shuō)多交流也利于雙方互相了解。但老話常說(shuō)“言多必失”，面試也是如此——說(shuō)得再多，不如說(shuō)得在理，否則說(shuō)得越多越錯(cuò)。
面試時(shí)要防“言多必失”，前提是你的說(shuō)辭要有事實(shí)依據(jù)。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)、教育履歷、職業(yè)技能等都是偽造的，那么你說(shuō)得越天花亂墜就越是錯(cuò)，且最終會(huì)露餡。這就不是“言多必失”那么簡(jiǎn)單的問(wèn)題了，更關(guān)系到個(gè)人誠(chéng)信。而如果你確實(shí)有些能耐，卻因?yàn)槊嬖嚂r(shí)嘴碎壞了事兒，那就太可惜了。這其中，一類人是事前做了準(zhǔn)備，但倒在了臨場(chǎng)緊張上；而另一類人恰好相反——高估了自己的邏輯表達(dá)能力，面試前毫無(wú)準(zhǔn)備，結(jié)果臨場(chǎng)演砸了。
前程無(wú)憂論壇網(wǎng)友“maitreya”就是“天生緊張型”的：“有一次我參加面試，本來(lái)要介紹兩項(xiàng)個(gè)人發(fā)明專利來(lái)表現(xiàn)自己有能力，結(jié)果卻被我介紹得這倆專利像我偷來(lái)的東西一樣。”
對(duì)于這一類人，送上毛主席的兩句詩(shī)“手中有糧，心中不慌”。面試緊張本是正常，無(wú)需刻意控制。除了面試前求職者應(yīng)多了解所應(yīng)聘的公司和崗位，還是建議在妝容、服飾、表情、舉止上給自己些積極的心理暗示，讓自己自信起來(lái)，別害怕失敗，畢竟是金子總是會(huì)發(fā)光的！
而針對(duì)第二類過(guò)于自信的人，上述詩(shī)中的后兩句“腳踏實(shí)地、喜氣洋洋”倒是正好用上。前程無(wú)憂職場(chǎng)專家建議：整理一下自己的履歷和技能，提煉出自己最突出的方面，然后事先預(yù)判一些面試官常提的問(wèn)題，進(jìn)而對(duì)著鏡子里的自己或者對(duì)著你的家人朋友模擬一下面試場(chǎng)景，讓自己學(xué)會(huì)娓娓道來(lái)，別光一個(gè)勁地“竹筒倒豆子”。
最后，言多會(huì)不會(huì)失，還得看具體面試的公司和職位。每個(gè)職位對(duì)從業(yè)者的要求不同，不能一概而論。面試，不求一針見(jiàn)血的見(jiàn)地，但求誠(chéng)實(shí)、中肯、自信。（完）
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