發(fā)布時(shí)間：2019-05-25 瀏覽次數(shù)：15
1、求職者的自我理解程度 只有了解自己，才能了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。因此，一個(gè)對自己都了解不清的人在職場上可能面對各種問題也無法更好的去解決。 2、測試求職者的人...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-24 瀏覽次數(shù)：19
你一定聽過一個(gè)理論，叫做“一萬小時(shí)理論”，就是說：無論做什么事情，只要你練習(xí)一萬個(gè)小時(shí)，就能夠成為大師。 這個(gè)觀點(diǎn)來自于作家馬爾科姆·格拉德威爾的暢銷書《異類?不一樣的成功啟示錄》。在書中，他這...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-24 瀏覽次數(shù)：105
《員工手冊》是公司重要的法典，也是公司處理員工的重要依據(jù)。很多時(shí)候，由于HR不懂得如何編寫《員工手冊》，導(dǎo)致企業(yè)與員工發(fā)生沖突時(shí)，原本是有理的一方，最后也敗下陣來，白白耗費(fèi)了許多的財(cái)力、精力。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-24 瀏覽次數(shù)：10
公司的人事們總是獨(dú)占一個(gè)辦公室，從早忙到晚，于是很多人都很好奇，人事天天都在做什么？ 今天我們就來揭秘，一個(gè)人事的一天原來是這樣的—— 1、招聘 到了公司，打開電腦，熟練地點(diǎn)進(jìn)幾個(gè)常用...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-23 瀏覽次數(shù)：7
1、第一份工作的薪水不是最重要的。但是許多大學(xué)生在選擇自己的第一份工作時(shí)，他們都是以薪水來衡量自己是否去做這項(xiàng)工作。我們在找第一份工作時(shí)應(yīng)該更多的是去看我們可以學(xué)到什么，以后的發(fā)展會(huì)怎樣。這樣才能夠...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-23 瀏覽次數(shù)：5
1、新畢業(yè)的大學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)方面是很缺失的，所以一定要在小的細(xì)節(jié)上去彌補(bǔ)。所謂細(xì)節(jié)決定成敗，一定要讓自己掌握工作的各個(gè)方面，人際關(guān)系，工作效率，內(nèi)涵等都要做好。讓自己有足夠的自信來堅(jiān)定自己的職業(yè)目標(biāo)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-21 瀏覽次數(shù)：8
1、整理好所有的求職材料。 整理好你所有準(zhǔn)備求職時(shí)可能會(huì)用到的材料，比如各類證件的復(fù)印件，你的大頭貼照片，針對不同職位所準(zhǔn)備好的簡歷等等一系列的材料都得要準(zhǔn)備好。 2、你可以...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-20 瀏覽次數(shù)：12
調(diào)整好心態(tài) 從積極的角度來理解一切。樂觀和悲觀可以說是人們解釋成功和失敗的兩種不同方式。樂觀主義者認(rèn)為失敗是可以改變的事情，因此他們可以將失敗變?yōu)閯倮⑷〉贸晒?悲觀主義者認(rèn)為失敗是由...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-18 瀏覽次數(shù)：20
我們在找工作的時(shí)候，常常會(huì)被用人單位要求提供學(xué)位證、畢業(yè)證等學(xué)歷信息證明文件。有很多人工作了很多年依然分不清學(xué)位證和畢業(yè)證的區(qū)別。那么學(xué)位證、畢業(yè)證分別是什么？哪個(gè)比較重要呢？ 01 什么...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-05-18 瀏覽次數(shù)：8
一、做好自己的定位 我們在看別人的時(shí)候總是帶著“標(biāo)簽”的，這個(gè)人比較好說話，那個(gè)人非常高冷不好對付。那么在別人看來我們又是帶著一個(gè)什么樣的標(biāo)簽?zāi)�？一個(gè)在職場中不討喜的人想要獲得發(fā)展的機(jī)...[查看全文]
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