發(fā)布時(shí)間:2020-03-16 瀏覽次數(shù):19
你是不是也聽到過這樣的言論,比如“90后太難管了,說兩句就要離職”、“現(xiàn)在的90后離職率比80后高多了”……所以,這些寧愿折損“名聲”也要離職的90后到底都經(jīng)歷了什么? 拿著5千的月薪干著1萬的活,誰能堅(jiān)持?...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-03-14 瀏覽次數(shù):14
發(fā)布時(shí)間:2020-03-13 瀏覽次數(shù):13
越級(jí)匯報(bào)一直被職場(chǎng)人視為不可踩踏的雷區(qū),更有甚者說越級(jí)匯報(bào)在職場(chǎng)中是一件大不敬的事,操作不當(dāng),不但容易得罪老板,還會(huì)給老板的上級(jí)留下壞印象。這樣說來,越級(jí)匯報(bào)還真有點(diǎn)“罪不可恕”的分量?扇绻聦僭谔...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-18 瀏覽次數(shù):24
“實(shí)習(xí)期沒滿就離職,踏入職場(chǎng)不到半年就換工作,工作不順拔腿就走……”近期發(fā)布的職場(chǎng)“閃辭”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超過三成的應(yīng)屆生在入職兩個(gè)月后辭職。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這樣“一言不合就閃辭”的90后有不少,而七月招聘...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-17 瀏覽次數(shù):10
面試談薪是面試中的重要環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會(huì)給后續(xù)的個(gè)人入職、試用及離職埋下隱患。眾所周知在職場(chǎng),公司相對(duì)于員工而言仍然是強(qiáng)勢(shì)方,員工一旦與公司“懟”上,就算完全占理,維權(quán)成本也很高。為此,無憂...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-16 瀏覽次數(shù):4
大家都知道勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不能超過8小時(shí),但這8個(gè)小時(shí)到底包不包含午休時(shí)間呢? 假如公司規(guī)定的午休時(shí)間為2個(gè)小時(shí),按照勞動(dòng)法的規(guī)定,如果8小時(shí)包含午休時(shí)間,那么員工每天只在公司待...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-16 瀏覽次數(shù):8
不知不覺間已經(jīng)進(jìn)入2020年了,最早一批90后即將奔四,最晚一批90后也已經(jīng)20歲。90后們一個(gè)個(gè)鮮活的標(biāo)簽還沒有被撕下,就猝不及防地老了。為什么說猝不及防呢?因?yàn)楹芏鄷r(shí)候90后自己意識(shí)不到,只是在某一個(gè)瞬間,突...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-15 瀏覽次數(shù):8
公司的行政小陸是個(gè)自來熟的性格,每天上班都笑臉盈盈,跟身邊同事也都相處得都不錯(cuò)。 小陸在工作上認(rèn)真勤奮,絲毫不馬虎,所有帶過她的領(lǐng)導(dǎo)都非常認(rèn)可她的能力。 但小陸最讓人佩服的還是她的...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-15 瀏覽次數(shù):38
01 社會(huì)服務(wù)性崗位的人更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠 職業(yè)倦怠,就是雖然你有工作的能力,但卻喪失了工作的動(dòng)力。 紐約大學(xué)心理學(xué)教授Freudenberger研究發(fā)現(xiàn),社會(huì)服務(wù)性職位需要較多的情緒性工作,例如...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間:2020-01-14 瀏覽次數(shù):9
新的一年啦,大家去年的Flag完成了多少? 是不是買了很多書,以為自己會(huì)去看,結(jié)果塑封都沒拆過,只是放在書架上接灰? 是不是辦了健身卡,以為從此走上健康生活,結(jié)果一年到頭也沒去幾回,身上...[查看全文]
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