發(fā)布時間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：12
好的簡歷有助于職場人找到好的工作，職場人為了達(dá)成這一目的會讓HR朋友們幫忙進(jìn)行修改，可是改一份簡歷并不是那么容易的。 1.成本問題 熟人請人力資源工作者幫忙改簡歷很少會給報酬，最多發(fā)個紅包或者...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：14
制作簡歷時，大部分簡歷里面都會有求職意向這么一項，這一項對于一些朋友來說，會很容易，因為他們求職的技術(shù)性很強(qiáng)，或者是對自己有非常全面的了解，知道自己能做什么。而對于有些朋友來說就會很難寫，比如說應(yīng)屆...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：13
一般來說，應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷，所以在招聘過程中，我們不是很強(qiáng)調(diào)這一點。至于社會實踐，你可以把你在校期間的實習(xí)或其他經(jīng)歷寫上，如在學(xué)生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：17
“自我評價”是簡歷的重要組成部分之一。有些招聘人員第一眼看的就是“自我評價”的內(nèi)容，然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評價”太普通，沒有太多的亮點能夠吸引住招聘人員的眼球，那很可能就會馬上被PASS掉。...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-03-10 瀏覽次數(shù)：42
寫完簡歷之后，接下來就該進(jìn)入投遞簡歷的環(huán)節(jié)�；蛟S有人會覺得，這一環(huán)節(jié)完全由HR掌控，簡歷投出之后，看不看那都是HR的事，求職者只能聽天由命了�？墒聦嵡闆r并非如此，求職者雖不能左右HR是否看自己的簡歷，但是卻...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-03-10 瀏覽次數(shù)：20
1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤。 2.個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔...[查看全文]
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