上班第一天，應(yīng)該做點什么才能快速融入團隊呢？
1、多打招呼
第一天入職要多與同事們打招呼，早上說：“早安”，中午問：“吃飯沒”，下班說：“先走了，再見”。
在部門內(nèi)部做一個自我介紹，快速記下所有同部門同事的名字。
不熟悉的同事首先請問他的姓名，然后以職稱或年紀相稱；
中途去洗手間，在路上遇到不熟悉的同事可以微笑并點頭示意。
2、不懂就問
首次上手工作的時候，有不明白的地方一定要問，千萬別扭扭捏捏，自己埋頭瞎鼓搗。
大家都知道你是新來的，很樂意幫助你，如果你表現(xiàn)得非常拘泥反而會留下不好的印象。
你可以這樣說：“你好，請問下這個東西，是不是這樣做的？”
當然，人家?guī)土四阒笄f不要忘記說謝謝。
3、第一周少玩手機
上班的第一周一定要少玩手機，因為低頭玩手機會讓人覺得你沉浸在自己的世界里，沒人會主動來接近你。
4、和同事一起吃飯
中午吃飯的時候盡量和同事們一起吃，這是你們拉近距離的最佳時機。
吃飯的時候別悶頭狂吃，你得主動搭話找找共同話題，比如說：“哎呀，你也喜歡吃辣的��！”，“咱們公司的伙食還挺好的”。
甚至，你還可以打聽一些公司八卦，比如老板喜不喜歡開會，每年旅游都去哪兒，有沒有聚餐等等。
如果你不是一個特別會聊天的人，那你可以做一個傾聽者，聽他們講公司里面的各種傳說，聽他們講自己的牛逼事，時不時刷一刷存在感：哇，這么厲害~
如果順利的話，這一頓飯下來你就可以和同事們混熟了。
5、抓住每一個閑聊的機會
抓住每一個與同事們交流的機會。
比如辦公室里同事聊天的時候，你也可以貢獻一下自己的糗事，把氣氛活躍起來
再比如下班的時候，有同事和你一起坐電梯，走到停車場，這個時候你可以問問他住哪兒啊，平時怎么上班，然后客氣道別。
6、做好分內(nèi)的事
你來這兒的目的是為了工作，所以你的立身之本就是把自己該做的事情都完成。
不要僭越職責范圍，什么活兒都攬下來，那樣顯得太刻意了，反而容易讓人心生反感。
但是一些順路的小事還是可以做的，比如拿快遞的時候順便幫同事一起拿上來，買飯的時候順便幫同事買點零食。
如何展現(xiàn)自己的熱情而又不失原則？其中的度，要靠自己把握了。
新人初入職場多多少少都會有些恐懼，沒關(guān)系，保持禮貌開朗，勇敢邁出第一步吧！回過頭來你會發(fā)現(xiàn)，原來同事們也沒有那么難以相處。
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