現(xiàn)在的年輕人，在辦公室談戀愛已經屢見不鮮了，小編見過的最夸張的一次是，一個辦公室成了三對情侶，每天上班都在吃狗糧。
雖然現(xiàn)在很少有公司命令禁止同事之間談戀愛了，但是如果員工之間談了又分手了，整個辦公室的氛圍都非常尷尬。
【網友說】
網友@家有二傻：“這得看是因為什么分手的。兩人如果是和平分手，那么應該是說清了想通了看開了。我認為是可以拿得起放得下，不至于一直沉浸在過去的。這樣的情況下其實做朋友都可以更何況只是簡單的溝通工作。
如果兩人中自己主動分手，對方可能會抓住一切機會糾纏你，導致你害怕和他對接，避之不及。這也不足以造成我的困擾，我會明確果斷的拒絕，不給對方意思希望。其實分手和辭退是一樣的，最怕的就是拖泥帶水�！�
網友@驚呆的美人魚：“分手就分手了嘛，難道你還想要為了TA而辭職嗎，我是覺得不值得�！�
網友@Rire：“辦公室戀情分手之后，如果在工作上有交集的話，有時候還是蠻尷尬的，通常投入感情比較多的一方可能會接受不了，失戀的情緒會嚴重影響工作。但是作為職業(yè)經理人，公事公辦是一項必備的職業(yè)素養(yǎng)。失戀了還有工作陪伴呢，不能全丟了，那打擊可就大了去了！”
網友@木子小白：“如果分手后仍能成為朋友和平共事，這樣最好；但是如果分手后猶如陌生人甚至仇人，這無非就是會影響到工作態(tài)度、工作積極性、工作效率等一系列的問題了。人的情感是豐富的，有時也會把控不住自己內心�！�
網友@黑禮服丶：“如果分手后還能理智面對，只能說明感情不夠深~如果感情非常深，分手后必然痛苦萬分，見面就胸悶不想說話，怎么可能還對接工作�！�
網友@趙云64866：“分手了當然不會繼續(xù)在同一個地方共事啊，就算地點不是在辦公室，分手了之后為了避免觸景傷情或者舊情復燃，我會離開與前任有關的人和事，盡可能斷絕這些聯(lián)系，因為我沒有辦法看到前任離開我之后又在我眼前和別人暗生情愫，太奇怪了�！�
【小編說】
“分手之后，還能不能一起共事？”，這個問題可以轉化為另一個問題：“分手之后，還能不能做朋友？”
能不能做朋友這件事，要看雙方的感情深度、相處方式和分手原因等等方面。如果一對情侶相處了短短幾個月，雙方都覺得彼此不合適，那么大家還是能迅速恢復到朋友關系的。因為投入的感情還不夠多，也不存在“背叛”，即使撤出“戀人狀態(tài)”也不會有太大的情感波動；如果一對情侶在雙方或者某一方深愛的情況下，被外力拆散，感情還在，那么一定很難面對彼此。每一次見到對方，都會陷入悲痛或者憤怒之中。
也許有的人說，公私分明，克制情緒，是每個職場人的基本素養(yǎng)。但是，能與同事產生感情的人，一定不是公私分明的人，讓他們不摻雜任何芥蒂地去工作，也有些強人所難了。
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