職場(chǎng)新人由于對(duì)環(huán)境、業(yè)務(wù)、流程等不熟悉，在工作中需要領(lǐng)導(dǎo)和同事諸多指導(dǎo)和幫助，因此在自己力所能及的范圍內(nèi)，適當(dāng)幫助同事做一些簡(jiǎn)單的工作。在決定做一件事情之前，要想好是否可以一直堅(jiān)持，要做好自己的“本職工作”。
每個(gè)人在潛意識(shí)里都喜歡發(fā)表自己的意見，表現(xiàn)自己。因此，要融洽地與同事相處，要學(xué)會(huì)善于聆聽。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，就工作中遇到的問題要積極地向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，善于學(xué)習(xí)。
作為職場(chǎng)新人，在踏入職場(chǎng)之前，要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。無論過去的成績(jī)多么優(yōu)異、工作經(jīng)驗(yàn)多么豐富，或是頭腦多么聰慧，在新環(huán)境下，也要重新熟悉掌握其中的新的工作流程、企業(yè)文化等，要通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己。
“做事做得好，干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話并沒有矛盾。價(jià)值要體現(xiàn)關(guān)鍵處，是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。
有些人覺得用眼淚可以宣泄，而有些人卻認(rèn)為這是可以用來保護(hù)自己的武器。然而，職場(chǎng)不等同于生活，眼淚只會(huì)讓你留下你的脆弱，所以要學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)承受，學(xué)會(huì)改正不足。
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