有些企業(yè)，幾乎每年招人從年初招到年尾，還是不停的招人，而且滿大街的打廣告招人，說(shuō)到這類公司，大家最開始先想到的肯定是保險(xiǎn)公司，很多人在人才市場(chǎng)找工作或者在招聘會(huì)，總會(huì)碰到很多保險(xiǎn)公司在招人，給招聘市場(chǎng)帶來(lái)了很不好的印象，現(xiàn)在很多招聘網(wǎng)站也都嚴(yán)格限制保險(xiǎn)公司招聘廣告的發(fā)布，因?yàn)槿藗兲锤斜ｋU(xiǎn)公司了，總跟人一種騙錢的感覺(jué)，那為什么保險(xiǎn)公司一年360天都在招人，卻感覺(jué)總也招不滿呢？
1、辭職的人太多
因?yàn)樽霰ｋU(xiǎn)，說(shuō)實(shí)話新手基本上的開不了單的，沒(méi)有開單也就意味著沒(méi)有收入。而保險(xiǎn)的底薪也就1000元左右，租個(gè)房子都很難，所以不少人進(jìn)保險(xiǎn)公司之后，在一個(gè)月里辭職的人特別多。因?yàn)檗o職的人多，保險(xiǎn)公司自然會(huì)招聘大量的人來(lái)補(bǔ)充，所以我們才會(huì)看到他們天天都在招聘。
2、把新人當(dāng)做客戶
一般有過(guò)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人，不太會(huì)去做保險(xiǎn)這個(gè)工作，只有那些剛畢業(yè)的學(xué)生，在沒(méi)有找到好的工作之后，才會(huì)被忽悠去做保險(xiǎn)。其實(shí)不管你最后能不能繼續(xù)做保險(xiǎn)這個(gè)工作，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是不虧的。首先公司給的底薪相當(dāng)?shù)停緵](méi)有什么支出；其次，保險(xiǎn)利潤(rùn)相當(dāng)高，一個(gè)新人只要開幾單，公司穩(wěn)賺；最后，新人所謂的開單，基本上都是自己家人。
為什么保險(xiǎn)公司360天都在招人，卻總也招不滿？員工揭開真相
很多人天真的想著，自己去面試了，如果是套路，那不做就可以了。但只要你一到保險(xiǎn)那樣的環(huán)境，那些人天天給你灌雞湯，看著那些日入幾千，幾萬(wàn)的員工，你不眼紅，你能不被洗腦？
3、打著其他崗位的幌子
其實(shí)有些人本來(lái)去應(yīng)聘保險(xiǎn)公司，不是想做業(yè)務(wù)的，但你進(jìn)去之后會(huì)發(fā)現(xiàn)，所謂的主管會(huì)要求你先做業(yè)務(wù)，說(shuō)是熟悉流程，這些都是幌子。明明是做行政或者后勤，最后卻去做業(yè)務(wù)了，做過(guò)保險(xiǎn)的人都知道這個(gè)套路。
很多網(wǎng)站上的保險(xiǎn)招聘，并不一定是公司的行為，而是有內(nèi)部員工想招小弟而已。要知道，一個(gè)普通員工想要當(dāng)上主管或者經(jīng)理，必須要有自己的團(tuán)隊(duì)呢。如何找到這些團(tuán)隊(duì)成員呢？只好每天拼命招聘，能招來(lái)一個(gè)算一個(gè)。
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