在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)掌握著個(gè)人事業(yè)發(fā)展的大權(quán)，所以員工和領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)良好的關(guān)系是非常重要的。有了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，再加上個(gè)人的實(shí)力，你的職場(chǎng)之路一定會(huì)順?biāo)斓枚�。但是，你與領(lǐng)導(dǎo)有交情不意味著你能為所欲為，以下六件事一定要避免。
1.爭(zhēng)強(qiáng)好勝
在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候確實(shí)做不到事事都公平公正。所以如果你遇到了一些不公平的事情，也不用急著找領(lǐng)導(dǎo)抱不平。高情商的領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)私下里給你些其他的彌補(bǔ)，但假如你一味地計(jì)較這些，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不穩(wěn)重、斤斤計(jì)較。
即使你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系再好，在職場(chǎng)上也得講究公私分明。有的時(shí)候他可以不論公私，在公司里也不避諱對(duì)你的贊賞，但這不代表你可以依仗著關(guān)系而不安分，把同事都得罪遍了，那樣領(lǐng)導(dǎo)也護(hù)不住你了。
2.拉幫結(jié)派
在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)非常忌憚員工拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體互相傾軋，以至于引起公司不必要的內(nèi)斗，這對(duì)于團(tuán)隊(duì)是百害而無(wú)一利。本來(lái)領(lǐng)導(dǎo)重用你，是為了從你這邊更好的了解底下員工的真實(shí)情況，結(jié)果你卻帶頭拉幫結(jié)派，如果事情向著不可控的方向發(fā)展，比如逼退核心員工，和他產(chǎn)生對(duì)抗等等，就是對(duì)他權(quán)力的一種威脅，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)把你清出隊(duì)伍。
你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系好，就要把自己的利益和他的利益捆綁在一起，這樣你在個(gè)人發(fā)展方面才會(huì)如虎添翼。
3.打小報(bào)告
如果你和領(lǐng)導(dǎo)走得近，那么同事就會(huì)不自覺(jué)地和你保持距離。想在公司里好好發(fā)展，你得注重搞好和同事的關(guān)系，兩邊都不耽誤。如果你不但不和同事搞好關(guān)系，反而仗著自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，看誰(shuí)不爽就去打誰(shuí)的小報(bào)告，那接下來(lái)在辦公室你就會(huì)很難立足。
而且大部分的領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡打小報(bào)告邀功的人，更不喜歡員工破壞自己的團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)。
4.違反公司規(guī)定
在公司就要遵守公司的規(guī)定，即使你和老板關(guān)系好也不能搞特殊。
你不能因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好就遲到早退，也不能因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好工作就可以拖延，領(lǐng)導(dǎo)也許就是看到你行為規(guī)矩，對(duì)工作上心才對(duì)你高看一眼。假如你經(jīng)常明知故犯，濫用所謂的權(quán)威，最后逐漸消磨掉他的好感，吃虧的還是你。
5.自作主張
不管有些時(shí)候你的觀點(diǎn)是多么合理，你都不能直接擅作主張，即使和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好到穿一條褲子也得把領(lǐng)導(dǎo)放在第一位。也許領(lǐng)導(dǎo)在某些方面比不過(guò)你，但你不能忘了你們之間上下級(jí)的關(guān)系，因?yàn)樗浇簧鹾镁唾栽�，只�?huì)讓他開(kāi)始忌憚你，打壓你。
6.越級(jí)匯報(bào)
不管你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好不好，在職場(chǎng)上越級(jí)匯報(bào)都是大忌。如果你越過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，直接向老板匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)知道了會(huì)認(rèn)為你在抱上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大腿，太不安分，甚至是想上位。
有的時(shí)候你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系親密，就會(huì)忽視掉這些細(xì)節(jié)，最后往往失去領(lǐng)導(dǎo)的垂愛(ài)也是吃虧在這些小事上。假如事出緊急，不得不越級(jí)匯報(bào)，那你最好在匯報(bào)之前或者之后都請(qǐng)示他一下，打消他的顧慮心。
職場(chǎng)講究的不是情誼而是業(yè)務(wù)能力，也許你與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，職場(chǎng)之路會(huì)順?biāo)煲恍�，但一不注意也�?huì)跌入領(lǐng)導(dǎo)忌憚、同事反感的境地。所以，在職場(chǎng)上還是要謹(jǐn)言慎行，不做不該做的事。
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