1.高處不勝寒,越是走向高處,越是沒有朋友。對任何人都要保持適當的距離,太近失去了神秘感,太遠沒有了親和力。生活上要盡量妥協(xié),親和隨意,工作上必須較真,錙銖必較。
2.少說多聽,你才能了解到最真實的情況。每個人都會試圖證明自己的想法是正確的,讓下屬執(zhí)行他自己的主意,他才會有干勁,即便是出了問題,責任也都在他自己身上。
3.格局要大,胸懷要寬廣,切忌跟下屬爭榮譽,走到了領導層,你所有的成績都來自于你的團隊。士為知己者死,走上領導崗位,說白了就是處理識人用人的問題。
4.領導能用的有只有一種人,就是特別服氣你的,隨時唯你馬首是瞻,這類人是心腹,能力不需要拔尖,但關鍵時刻要靠得住。重要的事情一定要由心腹去做,很多時候靠譜比能干更重要。
5.越有能力的人,情緒越少,越不在乎所謂的面子。關上門可以說真話,打開門要多說贊美的話,沒有給予好處的人才,千萬不要批判,想讓別人服,先要給好處。
6.感情和道理,都是普通人才相信的東西,真正厲害的大佬,考慮問題,從來都是從利益交換出發(fā)。下屬跟著你,一定是有利可圖,一定是能有所得,他們只會關心與他們有關的事情。
7.當領導手段要狠要殘忍,好人做管理,容易被下屬拿住,合伙欺負,壞人做管理,容易私欲膨脹,自我管理失衡,想成大事,有時候就是要突破道德和感情的枷鎖。
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