在職場(chǎng),有三種想法是不成熟的:
1、事事追求公平
從小學(xué)校就告訴我們“做人做事要公平”,但只有當(dāng)你真正進(jìn)入社會(huì)之后你才會(huì)明白,真正的公平是不存在的。
很多人究其一生都在努力,卻至死都沒能超過別人的起點(diǎn),這就是“條條道路通羅馬,但有些人一出生就在羅馬”。
世界上沒有“公平”一說,你只有坦然接受這一點(diǎn),才有可能去打破這一點(diǎn)。
為什么別人只不過考上了本科就比你多拿了500塊工資?
為什么別人每天不加班也能拿到部門冠軍?
為什么別人天天遲到早退領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)?
如果你整天想著這些別扭的“不公平”,那你一定會(huì)感到煩悶,越來越反感上班反感付出。不公平的現(xiàn)象一直存在著,我們應(yīng)該想辦法去站到同一起跑線,而不是將它作為你自暴自棄的理由。
2、努力了就要得到回報(bào)
努力不一定會(huì)成功,但不努力一定不會(huì)成功。大家都知道這個(gè)道理,但在真正遇到的時(shí)候還是會(huì)感到挫�。何颐髅饕呀�(jīng)很努力了,為什么還是會(huì)失�。�
失敗的原因有很多,比如,平臺(tái)不夠好,個(gè)人能力受限,運(yùn)氣不好……一次的努力得不到回報(bào),不代表你再次努力依然什么都收獲不了。
當(dāng)你失敗的時(shí)候,首先應(yīng)該去反思自己哪里做得不夠好。當(dāng)你把所有能解決的問題都解決掉了,你的“成功”自然也就來了。
3、是金子就一定會(huì)發(fā)光
是金子就一定會(huì)發(fā)光嗎?會(huì),但你首先要給它一個(gè)合適的環(huán)境才能發(fā)光,如果你把金子埋在地下,即使發(fā)光了又有誰能看見呢?
想要展示自己,就不要被動(dòng)等待別人的挖掘,機(jī)會(huì)不應(yīng)該掌握在別人手里,而應(yīng)該掌握在自己手中。
是金子就一定會(huì)發(fā)光,前提是:沒有埋沒的金子才會(huì)發(fā)光。
職場(chǎng)不成熟的思維會(huì)破壞一個(gè)人工作的熱情,想要快速成長(zhǎng)起來就快點(diǎn)拋棄這些不成熟的想法吧!
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