晚上躺床上刷朋友圈,看到大學(xué)同學(xué)小利發(fā)了一條動態(tài):
“現(xiàn)在是21點(diǎn)07分,而我還沒下班。想哭,到底是為了啥為了啥?到底是什么支撐著我天天加班?”
看到這條動態(tài),我馬上給小利打了個電話,安慰安慰她。小利說,她入職三個月,基本上有一個月是在加班。
正常是六點(diǎn)下班,但她常常九、十點(diǎn)鐘才能回家。
我勸她:“不想加班就走!反正這么晚了領(lǐng)導(dǎo)也不在!
小利哭笑不得:“你不知道,我們領(lǐng)導(dǎo)罵人可兇了!不加班就干不完活,第二天準(zhǔn)挨罵!我現(xiàn)在就想著熬到年底,拿到年終獎就跑!
“996”于我而言一直是一個傳說中的名詞,畢竟徐州不是什么大城市,也沒有那么多的互聯(lián)網(wǎng)公司,犯不上“朝九晚九,一周六天”。
但如果把“996”當(dāng)成“高強(qiáng)度加班”的代名詞,那我身邊“996”的人還真不少。
比如,業(yè)務(wù)員工作之余也要時不時跟客戶聊聊天,在朋友圈點(diǎn)點(diǎn)贊,維系一下客戶關(guān)系;
比如,運(yùn)營就算玩手機(jī)也要時刻關(guān)注社會動態(tài),抓痛點(diǎn),追熱點(diǎn),往往10W+就隱藏在小細(xì)節(jié)里;
再比如,程序員下班之后也要24小時待命,網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)稍有不慎就需要徹夜維修調(diào)整……
……
你看,其實大部分人就算下班之后也不能完全舍棄工作,總要時刻準(zhǔn)備著,這是工作的責(zé)任,無可置疑。
而那些切切實實996加班的人,目的各有不同。
有人為錢:加一次班,公司給加班費(fèi);
有人為愛:這份工作讓人沉迷,下了班也想繼續(xù)工作;
有人爭前途:加班也是一種能力的鍛煉,比同齡人多了更多的機(jī)會;
……
支撐著職場人每天996的動力,歸根到底還是“前途”。如果一份工作,不能提供豐厚的報酬,或是更寶貴的機(jī)會,這樣的“996”還有意義嗎?
加班可以,但有價值的加班才是職場人所能接受的加班。
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