什么樣的企業(yè)值得去?
優(yōu)秀的企業(yè)千篇一律,糟糕的企業(yè)各有各的糟糕?偟膩碚f,優(yōu)秀的企業(yè)都一定會有以下這些特點:
1、招聘啟事簡潔大方
對于能把薪資待遇寫得明明白白,一絲遮掩都沒有的,大概率是好企業(yè)。
畢竟很多企業(yè)都會美化自己,待遇不夠,雞湯來湊:
雖然我們是銷售崗位,但是只要坐辦公室里打打電話就行了!
雖然我們沒有五險一金,但是我們周末會去搞團建啊!
雖然我們經(jīng)常加班還沒有加班費,但是能讓你的能力得到迅速提升!
跟這些喜歡玩文字游戲的企業(yè)一對比,那些老老實實標注職位需求的企業(yè)頓時就“正規(guī)”了起來。
2、HR面試專業(yè)禮貌
好企業(yè)的背后是優(yōu)秀的文化和優(yōu)秀的員工組成的。一個員工只會在認同的企業(yè)里長時間工作下去。所以很多時候,你可以從HR的言行舉止判斷出企業(yè)的優(yōu)劣。
尊重人才的企業(yè)HR,不會對不合適的求職者冷眼相加,一副煩躁的樣子;
敬業(yè)愛崗的企業(yè)HR,不會在徐州招聘會上玩手機、聊天,對求職者視若無睹;
專業(yè)禮貌的企業(yè)HR,不會拒絕求職者的提問,而是有問必答。
所以,一個專業(yè)禮貌的HR背后往往是一個正規(guī)靠譜的企業(yè)。
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