我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候，在瀏覽企業(yè)招聘信息的時(shí)候，很多公司都會(huì)同時(shí)招一個(gè)名為儲(chǔ)備干部的崗位，很多人很納悶，還有企業(yè)直接招干部的？這個(gè)名號(hào)那么響，但看招聘要求的話又很普通，但就是不具體指向干什么工作的，這個(gè)儲(chǔ)備干部究竟是什么來(lái)頭呢？
現(xiàn)在很多人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷找工作，在碰到儲(chǔ)備干部這個(gè)職位的時(shí)候嗎，總是不經(jīng)意去投一下，這個(gè)崗位名聲響，但要求似乎很低，其實(shí)說(shuō)白了，儲(chǔ)備干部并不是指某個(gè)特定的崗位，而是一個(gè)企業(yè)為了自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而采取的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，也可以說(shuō)招聘這些人，目的是為了培養(yǎng)他們以后成為公司的管理者。這些人屬于企業(yè)人力資源的一部分，入職后要經(jīng)過(guò)公司一系列的培訓(xùn)與鍛煉，在日后為公司的管理層注入新的血液，帶動(dòng)公司更好的發(fā)展。
聽(tīng)了上面的解釋，很多覺(jué)得這個(gè)崗位很不錯(cuò)，其實(shí)上面的解釋只不過(guò)是官方解釋，現(xiàn)實(shí)情況下儲(chǔ)備干部可沒(méi)有那么前途光明，在我們身邊，其實(shí)大企業(yè)招聘儲(chǔ)備干部的不算多，反而是一些中小企業(yè)喜歡掛個(gè)儲(chǔ)備干部的招聘信息招人，多銷售類公司經(jīng)常愛(ài)干這樣的事，他們一般打著“儲(chǔ)備干部”這種響亮的招聘口號(hào)，將一眾人等吸引而來(lái)，不過(guò)入住后要做的事情可是五花八門，除了銷售以及售后服務(wù)之外，幾乎成了一塊磚，哪里需要哪里搬。說(shuō)白了就是個(gè)打雜的，至于能不能成為領(lǐng)導(dǎo)，那還是自求多福。
現(xiàn)在企業(yè)最缺乏什么樣的人在，就是在一線擼起袖子拼命干的人，如果以正常的崗位名稱招聘，其吸引力會(huì)非常低，根本吸引不到人才，只能干著掛羊頭賣狗肉，通過(guò)這樣的方式吸引過(guò)來(lái)，然后干著最新苦的活，畫著一張大餅，吸引人才的套路玩多了之后，儲(chǔ)備干部職位名聲也慢慢臭了。
對(duì)于“儲(chǔ)備干部”這四個(gè)字，大家伙還是別太認(rèn)真了，在中小型企業(yè)“干部”二字可以無(wú)視。銷售公司干部二字那就干銷售，其他服務(wù)類公司的儲(chǔ)備干部基本等同于打雜，至于打雜能不能比其他員工晉升渠道更寬，那真是說(shuō)多了就是淚啊，所以也請(qǐng)企業(yè)們不要再消費(fèi)儲(chǔ)備干部四個(gè)字了。找工作，給求職者少點(diǎn)套路，多點(diǎn)真誠(chéng)。
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